ניהול אישי (IRA) · צוות אוצרות · נסקר על ידי בעל רישיון מנהל תיקים מס' 830 מרשות ניירות ערך · עודכן 26.08.2026
ניהול אישי (IRA)קרן השתלמות בניהול אישי היא קרן השתלמות המוחזקת בקופת גמל בניהול אישי, מסלול שהוסדר בתקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל)(קופת גמל בניהול אישי), תש"ע-2009, ושבו החוסך קובע את הרכב ההשקעה של כספי הקרן במקום שההרכב ייקבע במסלול כללי. הכספים שומרים על מעמדם, על הוותק שנצבר ועל תנאי הנזילות והמס החלים על קרן השתלמות, והחברה המנהלת ממשיכה לתפעל את הקרן, לדווח עליה ולבקר את עמידתה בכללי ההשקעה.
בקצרה:
- הניהול האישי משנה את מי שקובע את הרכב ההשקעה, ואינו משנה את סוג המוצר ואת כלליו
- הוותק ומועד ההפקדה הראשונה עוברים עם הכספים, והניוד אינו נחשב משיכה
- ההחלטות מתקבלות על ידי החוסך עצמו או על ידי מנהל תיקים בעל רישיון מטעמו
- מבנה העלות מפוצל בין החברה המנהלת, מנהל התיקים אם מונה, ועמלות הפעולה בחשבון
- הקרן מחזיקה נכסים סחירים בלבד, בגבולות סוגי הנכסים והריכוזיות שנקבעו בתקנות
מה מייחד את קרן ההשתלמות כמכשיר חיסכון
קרן השתלמות היא מכשיר החיסכון היחיד בישראל שהוא בעל אופק בינוני ונזיל יחסית ובד בבד נהנה ממעמד מס מיוחד. הכספים נעשים נזילים בתום שש שנים ממועד ההפקדה הראשונה, ובתנאים שנקבעו בדין גם בתום שלוש שנים, והרווחים שנצברו בקרן פטורים ממס רווח הון עד לתקרת ההפקדה המוטבת ובכפוף לתנאי המשיכה.
עבור שכיר ההפקדה מורכבת משני רכיבים: 7.5% מן המשכורת הקובעת מטעם המעסיק ו-2.5% מטעם העובד, עד לתקרה שנקבעת בדין ומתעדכנת מעת לעת. עובד שמשכורתו הקובעת עומדת על 15,000 ש"ח מפקיד בפועל 1,125 ש"ח מטעם המעסיק ו-375 ש"ח מטעמו, ובסך הכול 1,500 ש"ח בחודש ו-18,000 ש"ח בשנה. עצמאי מפקיד לקרן בעצמו, וחלק מן ההפקדה מוכר לו כהוצאה לצורכי מס בהתאם לכללים שבפקודת מס הכנסה [נוסח חדש], תשכ"א-1961.
הצירוף הזה, של אופק חיסכון ארוך למדי ושל מעמד מס מיטיב, הוא שהופך את קרן ההשתלמות למוצר הנפוץ ביותר בקופות בניהול אישי. פירוט מלא של כללי המוצר עצמו מופיע במדריך מה זה קרן השתלמות.


מה משתנה במעבר לניהול אישי ומה אינו משתנה
| מרכיב | במסלול כללי | בקרן בניהול אישי |
|---|---|---|
| מי קובע את הרכב ההשקעה | מנהלי ההשקעות של הגוף המוסדי, לפי מדיניות המסלול | החוסך עצמו או מנהל תיקים בעל רישיון מטעמו |
| שקיפות האחזקות | דיווח תקופתי על הרכב המסלול | האחזקות בחשבון גלויות לחוסך בכל עת |
| סוגי הנכסים | נכסים סחירים ולא סחירים | נכסים סחירים בלבד, בגבולות התקנות |
| מבנה העלות | דמי ניהול אחידים לגוף המוסדי | דמי ניהול לחברה המנהלת, ולצידם עלויות ניהול ופעולה נפרדות |
| ותק, נזילות ומעמד מס | נקבעים לפי כללי המוצר | זהים, ואינם משתנים בשל אופן הניהול |
השורה האחרונה בטבלה היא החשובה שבהן, והיא גם החשש הנפוץ ביותר בקרב חוסכים השוקלים את המהלך. אופן הניהול אינו נוגע במעמד הכספים: תנאי הנזילות, הפטור ממס והוותק נקבעים לפי כללי קרן ההשתלמות עצמה, והמעבר בין קופות הוא ניוד ולא משיכה. סדר הפעולות המעשי בניוד מפורט במדריך ניוד קופת גמל וקרן השתלמות ל-IRA.
חלוקת התפקידים: מי מתפעל, מי מבצע ומי מחליט
בקרן בניהול אישי פועלים שלושה גורמים נפרדים. החברה המנהלת מחזיקה את הקופה, פותחת עבורה חשבון ייעודי, מחשבת את היתרה, מדווחת לחוסך ולרשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון, ומבקרת את עמידת האחזקות בכללי ההשקעה. חבר הבורסה או התאגיד הבנקאי מבצע את פעולות הקנייה והמכירה ומחזיק את ניירות הערך במשמורת. הגורם השלישי הוא מקבל ההחלטות, ובו נבדלים שני אופני ההפעלה.
באופן הראשון החוסך פועל בעצמו: הוא בוחר את הנכסים, קובע את עיתוי הפעולות ונושא באחריות לתוצאה. באופן השני הוא ממנה מנהל תיקים בעל רישיון, הפועל מכוח חוק הסדרת העיסוק בייעוץ השקעות, בשיווק השקעות ובניהול תיקי השקעות, תשנ"ה-1995, וזה מקבל את ההחלטות עבורו בגבולות מדיניות השקעה שנחתמה מראש. השוואה מלאה בין שני האופנים מופיעה במדריך IRA בניהול עצמאי מול IRA מנוהל.


מה מותר להחזיק בקרן בניהול אישי
הבחירה בנכסים נעשית בגבולות שהתקנות מתוות. הן מגדירות אילו סוגי נכסים כשירים להחזקה, מגבילות את שיעור ההחזקה בנייר ערך של מנפיק בודד כדי למנוע ריכוזיות, ומגבילות את השימוש בנגזרים, במכירה בחסר ובנטילת אשראי. החברה המנהלת אחראית לבקר את העמידה בכללים הללו, ופעולה החורגת מהם עשויה להיחסם או להידרש לתיקון.
מכאן נובעת גם מגבלה שאינה קשורה לשיעורים אלא לסוג הנכס: הקרן מחזיקה נכסים סחירים, ולכן אינה כוללת את רכיבי הנכסים הלא סחירים המצויים במסלולים הכלליים. זהו הבדל מבני שראוי להביא בחשבון לפני החלטה, ולא פגם באחד מן המבנים.
מבנה העלויות בקרן בניהול אישי
העלות מפוצלת בין מספר גורמים, ולכן היא נבחנת במצטבר ולא לפי רכיב בודד. החברה המנהלת גובה דמי ניהול מן הצבירה עבור התפעול, הבקרה והדיווח, ובקופות גמל קבועה בתקנות תקרה לשיעורם. מנהל תיקים, אם מונה, גובה דמי ניהול נפרדים עבור ניהול ההשקעות. בחשבון עצמו נגבות עמלות קנייה ומכירה ולעיתים דמי משמורת, ולנכסים סחירים מסוימים, ובהם קרנות מחקות וקרנות סל, נלווית עלות פנימית הגלומה במחיר.
מכיוון שחלק מן העלויות אינו קטן ביחס ישר לגודל הצבירה, משקלן היחסי גבוה יותר בקרנות קטנות, וזהו אחד השיקולים שבגינם נקבע סף צבירה מזערי אצל החברות המנהלות.


נזילות, משיכה והפקדות שוטפות
הכספים בקרן בניהול אישי אינם מוחזקים במזומן אלא בניירות ערך, ולכן משיכה בתום תקופת הוותק מחייבת תחילה מכירה של האחזקות והשלמת הסליקה בחשבון, ורק לאחר מכן העברת התמורה. הפער בין מועד הבקשה למועד קבלת הכסף אינו ארוך בנכסים סחירים, אך הוא קיים, וחוסך המתכנן משיכה בטווח הקרוב נדרש להביאו בחשבון בעת קביעת מדיניות ההשקעה.
בכיוון ההפוך, הפקדות שוטפות ממשיכות להיקלט בקרן בהתאם להסדר שנקבע מול החברה המנהלת ומול המעסיק, והן מצטרפות ליתרה בחשבון עד להשקעתן. גם כאן, כמו במשיכה, מדובר בהיבט תפעולי שנקבע מראש ולא בהחלטת השקעה.
ניהול הקרן על ידי מנהל תיקים בעל רישיון
חוסך הממנה מנהל תיקים חותם על הסכם ניהול ועל מדיניות השקעה, המגדירה את רמת החשיפה המרבית, את סוגי הנכסים ואת גבולות הפעולה, בתוך מה שהתקנות מתירות. הדיווח מגיע אליו הן מן החברה המנהלת והן ממנהל התיקים, והאחזקות גלויות לו בכל עת.
אוצרות מנהלת קרנות השתלמות בניהול אישי מכוח רישיון מנהל תיקים מספר 830, באותה שיטה שבה מנוהלים תיקי ההשקעות שלה: הטכנולוגיה קוראת מדדי פחד, ובהם מדד ה-VIX, ושואפת להתאים את רמת החשיפה לתקופות שבהן מזוהה עלייה בחשש בשוק, בגבולות מדיניות ההשקעה שנקבעה. משום שפעולה בתוך הקופה אינה יוצרת אירוע מס אצל החוסך, שינוי רמת החשיפה נעשה ללא החיכוך הנלווה לפעולה מקבילה בחשבון פרטי. ההחלטה בפועל נתונה לשיקול דעתם של מנהלי התיקים המורשים ואינה אוטומטית, והכול תוך בקרה אנושית רציפה. להסבר רחב יותר על המסגרת כולה ניתן לעיין במדריך מה זה IRA.

שאלות נפוצות
מה זה קרן השתלמות IRA?
זוהי קרן השתלמות המנוהלת בקופה בניהול אישי, כלומר קופה שבה החוסך קובע את הרכב ההשקעה במקום שההרכב ייקבע במסלול כללי. הכספים שומרים על מעמדם, על הוותק שנצבר ועל כללי המשיכה החלים על קרן השתלמות, והחברה המנהלת ממשיכה לתפעל את הקרן ולבקר את עמידתה בכללי ההשקעה.
האם המעבר לניהול אישי מאפס את הוותק של הקרן?
לא. העברת קרן השתלמות לקופה בניהול אישי היא ניוד בין קופות ואינה משיכה, ולכן מועד ההפקדה הראשונה והוותק שנצבר עוברים עם הכספים. הנזילות נקבעת לפי אותו מועד מקורי ולא לפי מועד המעבר.
האם אפשר לנהל קרן השתלמות של שכיר בניהול אישי?
כן, קרן השתלמות של שכיר ושל עצמאי כאחד ניתנת לניהול אישי. אופן קליטתן של ההפקדות השוטפות מן המעסיק נקבע מול החברה המנהלת, ומשתנה בין הגופים המתפעלים.
האם קנייה ומכירה בתוך הקרן חייבות במס?
פעולות המתבצעות בתוך הקופה אינן יוצרות אירוע מס אצל החוסך, שכן המיסוי בקרן השתלמות נבחן במועד המשיכה ובהתאם לתנאי הפטור החלים עליה. הדברים כפופים לדין ולנתוניו האישיים של החוסך, ואין באמור משום ייעוץ מס.
מקורות
אוצרות מנהלת קופות גמל וקרנות השתלמות בניהול אישי (IRA) באמצעות הטכנולוגיה של אוצרות.
לבדיקת התאמה >מידע נוסף שעשוי לעניין אותך
מה זה IRA: קופת גמל בניהול אישי, המדריך המלא
קופת גמל בניהול אישי, IRA, מאפשרת לחוסך לקבוע כיצד יושקעו כספי קרן ההשתלמות וקופת הגמל שלו. מדריך מלא על המסגרת החוקית, הכללים, המיסוי והעלויות.
למידע נוסףניוד קופת גמל וקרן השתלמות ל-IRA
ניוד קופת גמל וקרן השתלמות למסלול ניהול אישי: אילו כספים ניתן להעביר, מה נשמר מבחינת ותק והטבות מס, איך מתנהל התהליך, כמה זמן הוא אורך ומה לבדוק מראש.
למידע נוסףמה זה קרן השתלמות: הטבות המס, הנזילות והכללים
מה זה קרן השתלמות, מי מפקיד וכמה, אילו הטבות מס מוקנות לשכירים ולעצמאים, מתי הכספים נעשים נזילים, מה קורה במשיכה מוקדמת ואיך מנוהל הכסף בפועל.
למידע נוסףהאמור לעיל הינו מידע כללי בלבד, אינו מהווה ייעוץ השקעות ואינו תחליף לייעוץ המתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל אדם. השקעה בשוק ההון כרוכה בסיכון, לרבות אפשרות לאובדן כספי ההשקעה.
אוצרות שוקי הון בע״מ, חברה לניהול תיקי השקעות, בעלת רישיון מנהל תיקים מס׳ 830 מרשות ניירות ערך.
